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Referenzprojekte
Folgend finden Sie eine Auswahl an bereits realisierten Referenzprojekten. Bitte beachten Sie, dass dies nur eine kleine Auswahl der bereits umgesetzten Projekte darstellt.
Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Entwicklung eines Werkzeuges aus Basis von am Markt verfügbaren Identity Management Standardprodukten, zur Verwaltung und Vergabe von Rollen (inklusive aller Freigabe und Antrags-Prozesse).
Rolle: Technischer Consultant, Systemarchitekt, Anforderungsanalyse
Kunde: UseNet Dauer: 4 Monate.
Projektziel war die Erstellung einer Grobspezifikation mit anschließender Planung der Implementierung als Vorbereitung für die Realisierung einer branchen-
spezifischen Lösung zum Thema Identity und Access Management. Hierzu wurden die Anforderungen von ausgewählten Firmen analysiert und in ein Gesamtkonzept eingearbeitet.
Projektziel war die Implementierung eines Provisionierungs-Systems (inklusive aller Genehmigungsworkflows) um alle IT-spezifischen Aufgaben bezüglich Windows and Exchange (Benutzer Account, Mailboxen, Shares, Öffentliche Ordner, usw.). Alle Antrags- / Änderungs-/ Beendigungs-Prozesses wurden analysiert, vereinheitlicht und für die Implementierung entsprechend definiert. Auf dieser Basis konnte die IT-Abteilung alle gewünschten Prozesse mit einem Minimal-Aufwand an manueller Interaktion durchführen. Zudem wurden weitere Prozesse gestaltet die es erlauben analog zu den benötigten Software-Ressourcen alle relevanten Prozesse bezüglich der Hardware-Ressourcen zu unterstützen (z.B. für Smartcards, PC’s, Handys, usw.).
Die aus den Fachbereichen kommenden Anforderungen wurden analysiert um auf dieser Basis das Design der technischen Lösung zu realisieren.
Einführung eines Provisionierungs-Systems, um damit mittel- / langfristig den Großteil aller vorhandenen IT-Systeme (z.B. SAP, Solaris, …) an ein zentrales Verfahren anzuschließen. Damit wurden alle Genehmigungsprozesse bei der Zuteilung von Accounts / Berechtigungen (als auch deren Entzug) automatisiert.
Der primäre Fokus lag auf der Definition eines übergreifenden / vereinheitlichten Rollenkonzeptes und dessen Abbildung / Implementierung in entsprechenden Workflow’s.
Projektziel war es alle Papier-Dokumente der Zentrale (ca. 20 Mio. Dokumente, 2500 Benutzer) in ein DMS/Archivsystem zu überführen. Das Projekt bestand aus zwei Teilen:
A) Design und Implementierung einer DMS/Archiv-Lösung inklusive alle notwendigen Arbeiten (Architektur, Design, Abstimmung mit Fachabteilungen, …), um das Gesamtsystem in Betrieb zu nehmen
B) Entwicklung eine Web-Basierten Lösung um den gesamten Digitalisierungs-Prozess zu unterstützen (inklusive einer kompletten Prozessverfolgung (eingeschlossen aller an diesem Projekt beteiligten externen Partner)
Als DMS/Archiv-Systeme kamen hier verschieden Produkte zum Einsatz, die in eine Gesamtlösung integriert wurden.
Projektziel war die Entwicklung eine Corporate Meta Directories auf Basis eines am Markt verfügbaren Verzeichnissdienstes:
